株式会社 山勝

新卒採用

現場が、あなたを
育てる場所になる。

山勝では、入社後の不安を軽減するための研修制度と、働きやすい職場環境を整えています。
建設の現場で仲間とともに成長し、確かな技術と自信を身につけていきましょう。

  • 安心の研修制度

    入社直後から丁寧にサポート。
    知識ゼロでも大丈夫です。

  • チームワーク重視

    先輩・同期と一緒に現場を乗り越える達成感があります。

  • 確かなキャリア形成

    明確な評価制度でスキルアップを着実に実感できます。

入社した先輩の
リアルな声

「実際どうなの?」という疑問に、
現場で活躍する先輩が答えます。

  • 施工管理職:入社2年目

    入社後2年目で会社が施工管理技士を取得する費用を全般的に支援してくださり、現在『現場代理人』として工事全般を任せてもらっています。当初は、建設業界も施工管理も未経験でとても不安な気持ちでいっぱいでしたが、先輩方の丁寧なアドバイスのもと最後までやり遂げることが出来ました。自分が携わったモノが、地域に残り皆様の役に立っていると実感でき、この仕事のやりがいへと繋がっています。

interview

募集職種

山勝では複数の職種で
フレッシュな仲間を募集しています。
各職種の詳細(1日の流れ・向いている人・魅力)は
以下をご確認ください。

施工管理職

工事全体の工程・品質・安全を管理するポジションです。
現場の「司令塔」として、プロジェクト完遂に向けてチームを率います。資格取得支援制度も充実しています。

1日の流れ 01朝礼 02現場巡回 03進捗確認 04報告書作成
向いている人
責任感が強く、段取り
上手な方
魅力
竣工時の達成感と確かな
技術力が身につく

現場作業職

実際に手を動かし、構造物を作り上げる技能職です。
OJTで技術を習得しながら、現場の第一線で活躍できます。
未経験者でも丁寧に指導します。

1日の流れ 01現場移動 02施工作業 03品質チェック 04片付け
向いている人
体を動かすことが好きで、
ものづくりに興味がある方
魅力
技術習得で着実に
キャリアアップできる

事務・施工管理職

現場を支える書類作成・調整業務を担います。
会社全体を俯瞰しながら、プロジェクトの円滑な進行をサポートする重要なポジションです。

1日の流れ 01メール対応 02資料作成 03社内調整 04請求処理
向いている人
細かい作業が得意で、
チームのサポートが好きな方
魅力
多部門と連携し、
業界全体の知識が深まる

教育制度

入社後すぐに活躍できるよう、
山勝独自の育成プログラムを用意しています。
同期とともに学び、先輩に支えられながら、
確実に成長できる環境です。

  • ルーキーズ研修

    入社直後の新卒社員が集合研修で基礎を徹底習得。ビジネスマナーから業界知識、安全意識まで、現場に出る前に必要なすべてを学びます。

  • ルーキーズクラブ

    同期横断の交流コミュニティ。悩みを共有し、情報交換できる場として、入社後の孤独感を解消します。仕事以外の繋がりも大切にしています。

  • OJT制度

    先輩社員がマンツーマンで現場の実務を指導。実際の業務を通じて技術・判断力を磨きます。疑問はその場で解決できる環境を整えています。

数字で見る山勝グループ

山勝グループの職場環境について、
実際のデータをもとにご紹介します。
安心して長く働ける会社づくりに
取り組んでいます。

  • 従業員数
    20名

    多様な職種の仲間が活躍中

  • 年間売上高
    5億円

    安定した事業基盤を誇ります

  • 年間休日
    110~120日程度

    しっかり休める環境を整備

  • 育休取得率
    100%

    男女問わず取得実績あり

  • 有給取得率
    99.8%

    取得しやすい社風が根付いています

募集要項

応募資格
2026年3月卒業予定の大学・短大・専門学校・高校卒業見込みの方
職種
施工管理職 / 現場作業職 / 事務・施工管理職
給与
【大卒】
月給23万円〜
【短大・専門卒】
月給22万円
【高校卒】
月給20万円〜

※各種手当別途支給

勤務地
本社および各現場(応相談)
諸手当
通勤手当・家族手当・資格手当・住宅手当・物価手当(各種上限・条件あり)
昇給・賞与
年1回昇給 / 年2回賞与(実績・業績連動)
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得支援・入学祝い金
選考フロー
エントリー → 書類選考 → 面接 → 内定

※エントリー時は【採用申し込み】と記載の上送信をお願いします。